İş sözleşmesi çeşitli nedenlerle sona erdirilebilir. Bu nedenlerden bir tanesi de fesih yoluyla iş sözleşmesinin sona erdirilmesidir. Fesih türlerinden olan önelli fesih( süreli fesih, bildirimli fesih, feshi ihbar yoluyla fesih), herhangi bir haklı nedene dayanmaksızın hatta neden gösterme zorunluluğu bulunmayan taraflardan birisince karşı tarafa süre vererek sözleşmenin önceden sona erdirileceğinin bildirilmesidir. Sözleşme fesih bildiriminin yapıldığı anda değil, […]